Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 28 septembre 2026
L'essentiel, en cinq lignes
- JJ ne vous demande aucun compte. L’alerte e-mail est facultative : sans elle, le site fonctionne à l’identique.
- JJ ne dépose aucun cookie et n’écrit rien sur votre appareil. La fréquentation est mesurée sans cookie et sans profilage.
- Aucune police, aucune image et aucun script ne sont chargés depuis un serveur tiers : tout est servi par juniorjobfinance.com, mesure d'audience comprise.
- Les seules données vous concernant sont les journaux techniques de notre hébergeur.
- Dès que vous cliquez sur une offre, vous quittez JJ : c'est la politique du site d'arrivée qui s'applique.
La présente politique explique quelles données personnelles sont traitées lorsque vous consultez JJ, pourquoi, et quels droits vous pouvez exercer. Elle est établie conformément au règlement (UE) 2016/679 (RGPD) et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 dite « Informatique et Libertés ».
1. Responsable du traitement
- Responsable
- Victor Heutte
- Contact pour toute question ou demande d'exercice de droits
- contact@juniorjobfinance.com
Compte tenu de la nature et du volume des traitements, JJ n'est pas tenu de désigner un délégué à la protection des données (DPO).
2. Ce que JJ ne fait pas
Parce que c'est plus court à lire que la liste inverse, voici ce qui est absent de ce site :
- aucun compte, aucun mot de passe, aucun espace personnel ;
- aucun formulaire de candidature, aucun dépôt de CV ;
- aucun cookie, aucun traceur publicitaire, aucun pixel, et aucun outil qui vous suive d'un site à l'autre ;
- aucune police, image ou script chargés depuis un serveur tiers ;
- aucune revente, location ou cession de données à qui que ce soit ;
- aucune inscription obligatoire : l’alerte hebdomadaire est facultative, et le flux RSS permet de suivre les nouvelles offres sans donner d’adresse.
3. Données effectivement traitées
3.1 Journaux techniques de l'hébergeur
Comme tout site web, JJ est délivré par des serveurs qui enregistrent automatiquement les requêtes reçues. Ce traitement est opéré par notre hébergeur, Vercel Inc.
| Données | Finalité | Base légale | Conservation |
|---|---|---|---|
| Adresse IP, date et heure, page demandée, code de réponse, type de navigateur, site référent | Délivrer les pages, assurer la sécurité et la disponibilité du service, diagnostiquer les pannes | Intérêt légitime (art. 6.1.f RGPD) : faire fonctionner et protéger le site | Durée appliquée par l'hébergeur — voir sa politique de confidentialité |
L'éditeur de JJ ne consulte pas ces journaux à des fins de profilage et n'en tire aucune statistique commerciale.
3.2 Messages que vous nous envoyez
| Données | Finalité | Base légale | Conservation |
|---|---|---|---|
| Adresse e-mail et contenu de votre message | Répondre à votre demande (signalement d'offre, exercice de vos droits, question) | Intérêt légitime : traiter les demandes reçues ; obligation légale lorsqu'il s'agit d'une demande RGPD | 12 mois après le dernier échange |
3.3 Données figurant dans les offres publiées
Les offres agrégées par JJ concernent des personnes morales et décrivent des postes. Elles ne sont, en principe, pas des données personnelles. Il arrive toutefois qu'une annonce mentionne une personne physique — un contact de recrutement, un nom dans un intitulé. JJ ne recherche pas ces informations et ne les exploite pas ; elles sont reprises telles que publiées par l'employeur.
Toute personne physique identifiée dans une offre reprise sur JJ peut en demander la suppression à l'adresse de contact ci-dessus. Le retrait est effectué dans les meilleurs délais, sans qu'aucune justification ne soit exigée.
3.4 Statistiques de fréquentation
| Données | Finalité | Base légale | Conservation |
|---|---|---|---|
| Page consultée, langue du navigateur, type d’appareil, site référent ; et au clic sur une offre, sa famille de métier, son type de contrat, le nom de l’employeur et l’intitulé de l’offre | Mesurer l’audience du site et savoir quels métiers et quels employeurs intéressent les visiteurs | Intérêt légitime (art. 6.1.f RGPD) : connaître la fréquentation de son propre site | 2 ans, durée appliquée par Umami au plan souscrit |
Les totaux quotidiens qu’en tire l’éditeur — nombre de visiteurs, de visites et de clics — sont conservés sans limite de durée. Ce sont des comptages agrégés : aucune ligne ne décrit une personne.
3.5 Adresse e-mail, si vous activez l’alerte
Le site propose d’être prévenu des nouvelles offres. C’est facultatif : le catalogue est entièrement consultable sans donner d’adresse, et le flux RSS offre le même service sans inscription.
| Données | Finalité | Base légale | Conservation |
|---|---|---|---|
| Votre adresse e-mail, la date de votre inscription et son origine | Vous envoyer, chaque lundi matin, le nombre de nouvelles offres de la semaine par type de contrat | Votre consentement (art. 6.1.a RGPD), donné en soumettant le formulaire | Jusqu’à votre désinscription, puis 3 mois — le temps de prouver que la demande a été honorée |
Aucune autre donnée n’est demandée : ni nom, ni école, ni niveau d’études, ni métier recherché. L’e-mail est le même pour tout le monde — il n’est pas adapté à votre profil, parce qu’aucun profil n’existe.
Se désinscrire. Chaque envoi porte un lien de désinscription qui agit en un clic, sans avoir à se connecter ni à justifier quoi que ce soit. Vous pouvez aussi écrire à contact@juniorjobfinance.com.
Qui traite cette adresse. L’envoi est assuré par Brevo (Brevo SAS, société française), en qualité de sous-traitant. Ses serveurs sont situés exclusivement dans l’Union européenne : cette donnée ne quitte pas l’Europe. Brevo enregistre la date et l’origine de votre inscription — c’est la preuve du consentement exigée par le RGPD — ainsi que les ouvertures et les clics de ses propres envois.
Ce que l’alerte ne fait pas. Elle ne dépose rien sur votre appareil, elle n’ajoute aucun script à ce site, et votre adresse n’est ni vendue, ni louée, ni communiquée à un employeur.
4. Cookies et traceurs
JJ ne dépose aucun cookie et n'utilise aucune technologie équivalente (stockage local, empreinte de navigateur, pixel invisible).
La fréquentation du site est mesurée par Umami, un outil libre et sans cookie. Cette mesure relève de l’exemption de consentement prévue pour les outils de mesure d’audience : elle sert au seul éditeur du site, ne produit que des statistiques agrégées, ne dépose aucun cookie, n’écrit rien sur votre appareil, et ne permet ni suivi d’un site à l’autre ni recoupement avec un autre traitement. Aucune bannière de consentement n’est donc nécessaire.
Une précision sur les visiteurs qui reviennent. Umami sait reconnaître, à l’intérieur de ce seul site et pendant quelques jours, qu’une visite fait suite à une précédente — c’est ce qui permet de compter les visiteurs récurrents. Cette reconnaissance ne repose sur aucun cookie et sur rien qui soit écrit sur votre appareil ; elle est dérivée de données techniques et se périme d’elle-même. Elle ne permet pas de vous suivre sur un autre site, ni de vous identifier, ni de rapprocher votre visite d’un autre traitement.
Ce qui remonte : la page consultée, la langue du navigateur, le type d’appareil, le site référent, et — lorsque vous cliquez sur une offre — la famille de métier, le type de contrat, le nom de l’employeur et l’intitulé de cette offre. Les deux premiers sont choisis dans des listes fermées de quinze et quatre valeurs ; le troisième et le quatrième sont le nom de l’entreprise qui recrute et l’intitulé du poste, tels qu’ils figurent sur la carte. Ces quatre informations décrivent l’offre cliquée, jamais la personne qui clique, et aucune ne permet de vous identifier. Elles servent à savoir quels métiers et quelles offres intéressent les visiteurs, et quels employeurs reçoivent des candidats depuis JJ. Aucune offre cliquée moins de cinq fois n’est détaillée.
Quand vous activez l’alerte e-mail, une inscription est comptée, sans votre adresse.
Ce que reçoit l’employeur quand vous cliquez. Comme sur tout site, votre navigateur indique au site d’arrivée d’où vous venez : il transmet juniorjobfinance.com, et rien d’autre — ni la page exacte, ni les filtres que vous aviez appliqués, ni aucune information vous concernant. Ce comportement est celui du web, et JJ le restreint volontairement au seul nom de domaine.
Ce que l’éditeur conserve. Une ligne de comptage par jour — nombre de visiteurs, de visites, de clics, et leur répartition par métier et par employeur — est archivée par l’éditeur pour suivre l’activité du site dans la durée. Ce sont des totaux : aucune ligne ne décrit une personne, et aucun compteur inférieur à cinq n’est détaillé par employeur.
Les filtres que vous appliquez — contrat, métier, lieu, entreprise — sont inscrits dans l'adresse de la page, afin que vous puissiez la mettre en favori ou la partager. Ils ne sont enregistrés ni sur votre appareil ni sur nos serveurs. Chaque fois que l'adresse change — un filtre choisi, une recherche tapée —, la mesure d’audience la compte comme une page vue, filtres et mots recherchés compris.
5. Destinataires des données
Les données décrites ci-dessus ne sont transmises à personne, à quatre exceptions près :
- Umami Software, Inc., qui fournit la mesure d'audience, en qualité de sous-traitant. Les statistiques sont stockées dans sa région européenne ;
- Vercel Inc., notre hébergeur, qui agit en qualité de sous-traitant au sens de l'article 28 du RGPD ;
- Brevo SAS, société française qui achemine l’alerte e-mail, en qualité de sous-traitant. Ses serveurs sont situés exclusivement dans l’Union européenne ;
- votre fournisseur de messagerie et le nôtre, si vous nous écrivez.
Aucune donnée n'est vendue, louée, échangée, ni communiquée à des annonceurs, à des recruteurs ou à des courtiers en données.
6. Transferts hors de l'Union européenne
Vercel Inc. est une société établie aux États-Unis. L'hébergement de ce site peut donc entraîner un transfert de données — pour l'essentiel votre adresse IP — hors de l'Union européenne. Ces transferts sont encadrés par les garanties prévues au chapitre V du RGPD, notamment les clauses contractuelles types de la Commission européenne et, le cas échéant, le cadre de protection des données UE–États-Unis (Data Privacy Framework). Les engagements de l'hébergeur sont détaillés dans son accord de traitement des données.
Umami Software, Inc. est également une société établie aux États-Unis. Les statistiques de fréquentation sont stockées dans sa région européenne, et la collecte transite par un réseau de diffusion mondial. Ce traitement relève donc des mêmes garanties du chapitre V du RGPD que l’hébergement ci-dessus. Aucune donnée permettant de vous identifier n’y figure : ni cookie, ni adresse IP conservée, ni information écrite sur votre appareil.
En pratique
Ce site ne contient aucun calcul serveur : ce sont des fichiers statiques, servis depuis le point de présence le plus proche de vous. Pour un visiteur en France, les pages sont délivrées depuis l'Union européenne. Cela ne supprime pas le transfert décrit ci-dessus : Vercel Inc. reste une société américaine, et les journaux de requêtes lui appartiennent.
7. Liens vers des sites tiers
La raison d'être de JJ est de vous envoyer vers l'annonce publiée par l'entreprise. Lorsque vous cliquez sur une offre, vous quittez JJ et arrivez sur le site de l'employeur, de son logiciel de recrutement, ou — lorsque c'est le seul canal de publication existant, ce que la carte de l'offre indique alors explicitement — sur le portail Choisir le service public, unique canal de publication de l’AMF, de la Caisse des Dépôts et de l’Agence France Trésor.
Ces sites ont leurs propres politiques de confidentialité et déposent leurs propres cookies. JJ n'a aucun contrôle sur eux et ne leur transmet aucune information à votre sujet : votre navigateur s'y connecte directement, comme si vous aviez saisi l'adresse vous-même.
8. Vos droits
Vous disposez, sur les données vous concernant, des droits suivants : accès, rectification, effacement, limitation du traitement, opposition et portabilité. Vous pouvez également définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès.
Pour les exercer, écrivez à contact@juniorjobfinance.com. Une réponse vous sera apportée dans un délai d'un mois, prolongeable de deux mois en cas de demande complexe. Une preuve d'identité pourra être demandée en cas de doute raisonnable sur l'identité du demandeur.
En pratique, JJ ne détenant ni compte ni profil, la plupart de ces droits portent sur les journaux de l'hébergeur ou sur un message que vous nous auriez adressé.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l'informatique et des libertés :
CNIL — 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07 — www.cnil.fr/fr/plaintes
9. Sécurité
Le site est servi exclusivement en HTTPS. Il ne comporte ni base de données ni espace d'administration : les offres sont publiées sous forme de fichiers statiques régénérés une fois par jour. Son seul formulaire est celui de l’alerte e-mail : l’adresse saisie passe par une fonction de notre hébergeur, qui demande à Brevo (voir la section 3) si elle est déjà inscrite, puis la lui transmet ; Brevo la conserve, et JJ n’en garde aucune copie sur ses propres serveurs ni dans ses journaux. Ce formulaire est protégé contre les inscriptions automatiques par un champ piège, invisible pour vous, et par une limite du nombre d’envois. Cette architecture réduit la surface d'exposition.
10. Modifications
Cette politique peut être modifiée pour refléter une évolution du site ou de la réglementation. La date de dernière mise à jour figure en haut de cette page.
11. Mentions légales
Les informations relatives à l'éditeur et à l'hébergeur figurent dans les mentions légales.